“要成功，就不要给自己寻找借口”，不要抱怨表在的一些前提，当我们抱怨的时辰，现实上是在为自己找借口。而找借口的唯一益处就是慰藉自己：我做不到是有原因的。但这种慰藉是致命的，它暗示自己：我克服不了这个客观前提造成的难题。在这种生理暗示的疏导下，就不再去思虑克服难题，实现工作的步骤，哪怕是只有扭转一下角度就能够等闲达到主张。

不寻找借口，就是永不烧毁；不寻找借口，就是锐意进取......要成功，就要维持一颗积极，绝不等闲烧毁的心，尽量挖掘出周围人或事物最好的一面，从中追求正面的见解，让自己能有向前走的力量。即便终于还是失败了，也能罗致教训，把失败视为向指标前进的踏脚石，而不要让借口成为我们成功路上的绊脚石！所以，千万不要找借口！把寻找借口的功夫和精力用到致力工作中来，由于工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功属于那些不寻找借口的人！

对于企衣反说，这更因该是始终坚守的理想。企业必要没有借口的员工，有几多人把贵重的功夫和精力放在了若何寻找一个相宜借口上，而健忘了自己的职责和责任？寻找借口只是把属于自己的错误粉饰掉，把自己应该承担的责任转嫁给社会或他人。这样的人，在企衣凤不会成为称职的员工，也不是企业能够等待和信赖的员工；在社会上不是各人可信任和尊沉的人。这样的人，注定只能是一事无成的失败者。

当自己犯下谬误，或者自己毫无不对，而上级，同仁，家人，伴侣，客户却又抱怨的时辰，不必要去辩论，该当用心去听取，当真去反思为什么会出现这样的情况，反求诸己，有则改之，无则加勉。

失败了，不要把过多的功夫破费在寻找借口上。在美好的借口对事件的扭转又有什么用呢？不如仔细想一想，下一步到底该怎没去做。反过来说，面对失败，若是将下一步的工作做好了，转败为功也不是没有可能，这样一来，接口也就没有意思了。在现实的工作中，我们每一幼我都该当贯彻这种“没有借口”的思想。

借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会疲塌，没有效率。抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你能够在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样接口就会离你越来越远，而成功离你越来越近。